В Болградской ЦРБ реформа здравоохранения и требования НСЗУ съели заслуженного врача

В Болградской центральной райбольнице ценному врачу пришлось уволиться с работой из-за бюрократии, связанной с реформой здравоохранения. Заведующая терапевтическим отделением, известная во всей Бессарабии как заслуженный специалист, которого пациенты называют врачом от Бога и со всей преданностью занимающаяся спасением жизни людей, не смогла справиться с дополнительной задачей – оформить должным образом болезни в базу данных НСЗУ. Об этом сообщает ИА "Бессарабия INFORM" по материалам интернет-издания "Махала".

Как рассказали наши коллеги из Болграда, к ним в редакцию обратилась одна из местных жительниц, высказавшая свое возмущение по поводу ухода с должности Наталии Борисовны Бурьяновой.

«Сегодня узнала, что из терапевтического отделения Болградской ЦРБ уволилась заведующая отделением Бурьянова Наталья Борисовна. Я уверена, что этого врача знают и уважают 90% нашей Бессарабии! Наталья Борисовна очень грамотный, квалифицированный, тактичный, уважительный, честный, справедливый врач. Перечислять можно бесконечно! За всю свою работу она спасла и вернула с того света тысячи жизней! Ни одному больному не ответила в помощи, даже доходило до того, что за свой счет неоднократно покупала медикаменты. Наталья Борисовна – это врач от БОГА!!!!!! Она посвятила свою жизнь спасению больных. Так ответьте мне пожалуйста, как могли доказать такого врача, чтобы написала заявление на увольнение? Чем этот врач не угодил? – аналогичный текст Ирина Суркова выставила в качестве поста в соцсети Facebook.

Журналисты решили выяснить, что произошло в Болградской районной больнице и обратились туда за комментариями.

ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР КНП «БОЛГРАДСКАЯ ЦРБ» ВИКТОР ДЫШЛИ:

Я получил отчет за октябрь и увидел, что в КНП «Болградская ЦРБ» с начала года пролечено 400 больных, а внесено в электронный реестр Национальной службы здоровья на оплату 260 историй болезни. И таковая ситуация наблюдается не первый месяц. Мы об этом с заведующими отделениями говорили не раз. Из-за того, что данные не вносились, больница недополучает порядка 1 млн.грн. ежемесячно.

Чтобы не сокращать персонал, достаточно просто выполнять работу по новым требованиям – вносит все в реестр на оплату. Это обязанность врача. Многие перестроились, работают. А кто-то и до сих пор не хочет. Как в случае с Наталией Борисовной Бурьяновой, которая в категоричной форме мне сказала, что делать это не будет.

Ко мне поступило предложение сделать отдел, сотрудники которого будут этим заниматься. И я сделал этот отдел из трех человек. Задача врача была только передавать истории болезни, чтобы их убивали в базу данных НСЗУ.

Да, она лечила людей. Но Национальная служба не оплатила ее работу по вине самого врача.

Больница уже два года живет в условиях контрактирования. За это время можно было сделать работу. Сегодня врач зарабатывает не только себя на заработную плату, но и персоналу своего отделения. Я же сегодня вынужден забирать деньги у других, которые работают, чтобы перекрыть эту разницу.

Сначала в отделении было 50 коек, которые в большинстве пустовали, мы сократили их до 30. Но если взять последний месяц, то больше 8 больных в отделении не лежало. Этого не достаточно, чтоб финансово обеспечить работу всего персонала отделения.

Я был свидетелем того, как пациента не положили в отделение по не понятной причине. В течение пяти часов держали его в приемном отделении. Такого быть не должно!

Действительно, Наталья Борисовна написала заявление об увольнении и сдала дела. Свое увольнение она объяснила тем, что не готова работать в новых условиях. Теперь исполняет обязанности заведующего отделением Телично Эдуард Альбертович.

ПЕТР КИРПИК, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ КПН «БОЛГРАДСКАЯ ЦРБ»

Каждый человек имеет законное право подать заявление и уволится. Тем более, если он находится на пенсии. Я с большим уважением отношусь к Наталье Борисовне, она грамотный специалист с большим опытом работы. Но, к сожалению, ее отделение не смогло в полном объеме выполнить функции, которые требуется сегодня реформой здравоохранения.

Врач должен вносить все пролеченные случаи в реестр, чтобы затем получить оплату за выполненную работу. Поэтому других врачей сегодня возмущает тот факт, что кто-то отдается полностью в своей работе, старается заработать деньги для больницы, а кто-то нет.

Хочу отметить, что наша больница в этом году получила пакет услуг – это 10 паллиативных коек в терапевтическом отделении. На них кладут тяжелых больных, которым требуется особый уход. Эти койки очень дорого оплачиваются НСЗУ, и больница могла бы получать значительные суммы по их оплате. Но почему-то они все это время резвились, хотя больных, которым требуется такая помощь, в Болградском районе много.

К сожалению, недофинансирование больницы привело к тому, что люди попали под увольнение. А все потому, что кто-то просто не до конца выполнял свои функции.

Нам нужно научиться разграничивать понятия – заработная плата и заработок. Получку получают, а зарплату – зарабатывают. И сегодня все, кто работает в больнице, в первую очередь специалисты-медики – это врачи и медсестры, должны научиться зарабатывать деньги, чтобы обеспечить заработную плату, персонал и не допустить дальнейших сокращений. ».

Наталье Бурьяновой также предложили высказаться и озвучить свою позицию. Воспользуется ли она этой возможностью или проигнорирует ситуацию, станет известно со временем.