Ренийские налоговики обещают штрафовать предпринимателей за неоформленных сотрудников

Специалисты госналогинспекции в Ренийском районе обратили внимание на то, что штрафы для недобросовестных работодателей уже в действии.

Налоговики напомнили, что минимальная заработная плата является государственной социальной гарантией, обязательной по всей территории Украины для предприятий всех форм собственности и физических лиц, которые используют труд наемных работников №77 от 29.12.2014г. установлена ​​в размере 30 минимальных зарплат (до 1 мая – 41340 8500 грн.). При этом размер административной ответственности составляет от 17000 до XNUMX грн.

В налоговой обратили внимание, что работника можно допустить к работе только после оформления соответствующего приказа (распоряжения) работодателя и направления до начала работы работника в качестве плательщика ЕСВ уведомления по утвержденной форме. Это требование касается любых работодателей – юрлиц и предпринимателей. Порядок уведомления Государственной фискальной службы и ее территориальных органов о принятии работника на работу и форма уведомления утвержден постановлением Кабмина от 17.06.2015 г. N 413.

Фискалы напомнили, что с 1 января 2016 года размер минимальной зарплаты составляет 1 грн. в месяц, с 378 мая планируется повышение размера минимальной зарплаты до 1 грн., а с 1450 декабря до 1 грн.

С 10 февраля 2016 года действуют изменения, внесенные постановлением КМУ от 03.02.2016 г. № 55 в Порядок наложения штрафов за нарушение хозяйствования и работодателей не только за нарушение Закона о занятости населения, но и за нарушение законодательства о труде. Таким образом, у Гоструда появилось законодательное право применять к работодателям штраф в 17.07.2013-кратном размере минимальной зарплаты за фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора и др., предусмотренный ч. 509 ст. 30 КЗоТ.

В целом, благодаря легализации занятости работники будут иметь официальную работу и социальные гарантии, а бюджет – дополнительные поступления.