Украинские работодатели экономят на здоровье сотрудников

Забота о здоровье сотрудников становится частью корпоративной культуры. Создавая комфортные условия труда и тем самым повышая лояльность работников, компании достигают лучших результатов.

Украинские работодатели не заботятся о здоровье сотрудников. Только двое из пяти "белых воротничков" могут взять больничный, когда это необходимо, и только каждому седьмому предоставляется медицинская страховка. Абонементы в спортзале, офисные зоны отдыха и полноценные обеды – мечта, которая стала реальностью не более чем для 4-5% украинцев.

Забота о здоровье сотрудников становится частью корпоративной культуры. Создавая комфортные условия труда и тем самым повышая лояльность работников, компании достигают лучших результатов. Однако с наступлением кризиса большинство работодателей в Украине начали сокращать бюджет на персонал и экономить на социальных программах.

Как показало опрос, хороший социальный пакет на украинском рынке труда скорее исключение, чем правило. И даже те гарантии, которые закреплены в трудовом законодательстве, не постоянно соблюдаются на практике. Только двое из пяти офисных сотрудников могут взять больничный тогда, когда это необходимо. И только у каждого пятого нормированный рабочий день. 14% предоставляется медицинская страховка. А только чуть больше десяти процентов работают в кондиционированном помещении со удобной офисной мебелью.

Забота о здоровье сотрудников вне стен офиса – еще менее распространенное явление, чем создание комфорта на рабочем месте. То, что в западных корпорациях давно стало нормой, в жизни украинских "белых воротничков" - явление редкое. оздоровление во время отпуска компенсируется 5% и абонементы в бассейн - 4% "белых воротничков". Следует отметить, что больше трети работодателей вообще не заботятся о здоровье персонала..

В период всплеска вирусных инфекций работодатели тоже ничего не делают для того, чтобы снизить уровень заболеваемости. По данным опроса, более чем в половине компаний не проводят профилактические мероприятия в период эпидемий. Только в 8% офисов стараются почаще убирать и проветривать. Еще у 6% компаний сотрудникам разрешают работать удаленно и обеспечивают витаминами. Пройти вакцинацию предлагают в 1 из 25 случаев.

По материалам УБР