Зеленский подписал закон о госслужбе по контракту, который также упрощает трудоустройство и увольнение госслужащих

Глава государства Владимир Зеленский 23 сентября подписал законопроект "О внесении изменений в некоторые законы Украины" о перезагрузке власти №1066, предусматривающий введение государственной службы по контракту. Об этом говорится на сайте парламента, передает РБК Украина. 

Законом будет упрощен порядок принятия на государственную службу и увольнения из нее, а также предусмотрены возможности введения контрактной государственной службы.

Ожидается, что вступление документа в силу может повысить ответственность госслужащих за достижение результатов их деятельности.

Суть закона
Так, государственный секретарь министерства назначает на должности и увольняет с должностей в порядке, предусмотренном законодательством о государственной службе, государственных служащих аппарата министерства, заключает и расторгает с ними принимает решения об их поощрении и привлечении к дисциплинарной ответственности.

Согласно документу руководитель государственной службы в государственном органе заключает и расторгает контракты о прохождении госслужбы в порядке, предусмотренном Кабинетом министров Украины.

При этом объявление о проведении конкурса публикуется на Едином портале вакансий государственной службы, а также на сайте государственного органа, объявившего конкурс (при наличии). Конкурс на должности гос службы категории “А” проводит комиссия. Конкурс на должности гос службы категории "Б" либо "В" проводит конкурсная комиссия.

Предусмотрено, что срок деяния договора не может составлять менее одного и более пяти лет. Заработная плата государственного служащего состоит из: должностного оклада, надбавки за выслугу лет, премии (в случае установки).

Также увеличен перечень оснований прекращения гос службы по инициативе субъекта назначения: сокращение должности гос службы вследствие конфигурации структуры либо штатного расписания государственного органа без сокращения численности либо штата муниципальных служащих, ликвидация государственного органа, установление несоответствия государственного служащего занимаемой должности при прохождении гос службы.

Кроме того, определены дополнительные основания для прекращения госслужбы по инициативе субъекта назначения по собственной инициативе или на основании представления, внесенного соответствующим министром или руководителем центрального органа исполнительной власти.