В Измаиле обсудили трудовое лето для студентов

В Измаильском горрайонном центре занятости прошел брифинг «Трудовое лето для студентов», в ходе которого директор центра занятости В. А. Довгаль и начальник отдела взаимодействия с работодателями И. М. каникул.

Как сообщил В. А. Довгаль, в летнее время студенческая молодежь традиционно ищет возможность для дополнительного заработка. Юношам и девушкам хочется попробовать себя на трудовом поприще, а при этом повысить свою финансовую самостоятельность. Правда, поиск места работы они часто ведут самостоятельно, либо по подсказке родителей. При этом им приходится сталкиваться с фактами нелегального трудоустройства, когда работодатели, экономя на налогах, выплачивают зарплату «в конвертах». При всех кажущихся «преимуществах» такового обретения рабочего места для юных людей неизбежно появляются сопутствующие опасности: трудности при получении оплаты за выполненную работу, несоблюдение техники сохранности на рабочем месте и прочее. Центр занятости дает юным людям солидную альтернативу — легальное трудоустройство. При этом, как подчеркнул Владимир Александрович, легализация труда начинается не с легального трудоустройства, а уже на этапе легальной вакансии. Первое рабочее место – очень важный этап в жизни молодого человека, и есть смысл обеспечить должное прохождение всех элементов легального трудоустройства. Причем, как особенность этого сезона, В. А. Довгаль отметил интерес измаильских работодателей к сезонному трудоустройству молодежи старше 18 лет.

И. М. Дудник сообщила журналистам, что в настоящее время для молодежи и в нашем городе, и на областном рынке труда есть достаточное количество вакансий. По огороду требуются, в частности, укладчики-упаковщики, съемщики, целлюлозы, экспедиторы, официанты, кухонные работники и другие специальности. Список расширяется с каждым днем. Заработок – от 1300 до 2500 гривен. Многие работодатели сразу оговаривают перспективу: если молодой человек хорошо себя зарекомендует, то можно будет обсуждать возможность постоянной работы. Дело за малым — юноше и девушкам нужно обратиться в Центр занятости и они получат возможность получить свое первое место работы. В Центре занятости помогут получить информацию о имеющихся вакансиях, условиях труда и графике работы, размере оплаты. Молодой человек в случае такого трудоустройства получит трудовую книжку, у него начнется трудовой стаж. Причем имеет смысл поторопиться – нагрузка на каждую вакансию растет постоянно.

В. А. Довгаль напомнил, что для трудоустройства молодым людям необходимо иметь с собой документ, удостоверяющий личность (паспорт, свидетельство о рождении), при наличии документ об образовании.

Директор Центра занятости также рассказал о работе с переселенцами из горячих точек. Прогнозы на массовый наплыв беженцев не оправдались — в Измаильский центр занятости пока обратились лишь две крымчанки, находившиеся в поиске работы. Из Луганска и Донецка пока только звонят по телефону, причем в основном люди постарше, интересуются имеющимися вакансиями и условиями работы. По каждому такому обращению служба занятости дает исчерпываюшую информацию.

Кроме того, Владимир Александрович проинформировал, что на предприятии «Истр» открылась возможность трудоустройства порядка 40 человек — есть перспективные заказы, сырье, нужная рабочая сила.