В Измаильском районе райсовет возьмет на себя расходы на обучение будущих медсестер.

Измаильский районный совет серьезно озабочен глобальным кадровым кризисом в медицинской отрасли и всячески пытается изыскать способы его преодоления. Так, на последней сессии депутаты утвердили районную целевую Программу "Медицинские кадры (средний медицинский персонал)" на 2019-2022 годы. Ее главной целью является обеспечение учреждений здравоохранения района квалифицированными медицинскими кадрами. "Взращивать" будущий средний медперсонал планируют сразу после школьной лавы, оплачивая его обучение за счет районного и сельских бюджетов, сообщает ИА "БессарабияINFORM". 

Как стало известно, учреждения здравоохранения Измаильского района укомплектованы медсестрами на 75%. Вместе с тем, в администрации ЦРБ обращают внимание на большую текучку кадров – виной тому низкие зарплаты, снижение престижа профессии медработника, отсутствие государственной программы поддержки молодого специалиста и другие факторы. Остаются проблемными вопросы укомплектованности медицинскими сестрами общей практики – семейной медицины, медицинскими сестрами стационарных отделений ЦРБ. Кроме того, ежегодно в районе увеличивается количество медицинских работников пенсионного возраста.

По мнению профессионалов, одной из обстоятельств неукомплектованности штатных должностей среднего медперсонала является высокая цена обучения в медицинских училищах на контрактной базе, а также невозможность выпускников 9-11-х классов выехать на учебу в областной центр либо в город Белгород-Днестровский.

Как известно, медучреждения нашего региона обеспечиваются медсестрами за счет выпускников медучилищ Одессы, Аккермана и Измаила, которые учатся за счет государственного бюджета по целевому направлению и на контрактной основе.

В настоящее время за счет средств районного бюджета не обучается ни один из выпускников Измаильского района, а это, в свою очередь, не дозволяет укомплектовать средним медперсоналом учреждения здравоохранения Измаильщины. Данное обстоятельство предопределило необходимость принятия целевой комплексной Программы «Медицинские кадры (средний медицинский персонал)» на 2019-2022 годы.

В рамках ее реализации планируется проведение отбора на конкурсной основе детей, которые успешно учатся, в первую очередь – из социально незащищенных семей и имеющих статус льготных с целью направления их на обучение в Измаильское медучилище. На основании трехстороннего договора между медицинским училищем, Измаильским райсоветом и студентом последнему будет обеспечено контрактное обучение за счет средств районного бюджета. Далее выпускников медучилища, прошедших обучение за районный счет, гарантированно трудоустроят в лечебно-профилактические учреждения Измаильского района, требующие первоочередного укомплектования.

Сельским советам рекомендовано присоединиться к борьбе с кадровым кризисом в медицинской сфере района и также предусмотреть в бюджетах расходы на финансирование мероприятий указанной Программы.