Где искать работу за границей

0 комментариев 43011 просмотра

Вы можете выбрать язык сайта: Українська | Русский (автоперевод)


Предположим, что вы уже взвесили все недостатки и преимущества трудоустройства за границей и все-таки решились на этот шаг, тогда позвольте предоставить вам несколько дельных советов.


В первую очередь, следует знать, какие именно профессии наиболее востребованы за границей.

Если вы владеете морской специальностью, или профессионал в области информационных технологий со всеми соответствующими вашей деятельностью сертификатами, а также обладаете достаточно хорошими знаниями, ваш возраст находится в диапазоне 29-35 лет, то, скорее всего, вы давно уже имеете контракт с крупной зарубежной компанией и все наши советы вам попросту ни к чему.

А вот многие другие, кто собрался, трудоустроиться за рубежом могут попытаться устроиться на стройку. Здесь, как и в первом случае, наиболее высоко будет ценить квалифицированный труд специалистов, как маляры, каменщики или плиточники. Такие специалисты имеют полное право рассчитывать на среднемесячный доход в размере 800-1000 долларов США. Только не нужно думать, что это будет просто. Материалы будут всегда и ваша прямая обязанность заключается в оперировании ими. Кроме того, перерыв здесь будет всего один – обеденный. Рабочий день длится от 8 до 10 часов, причем, повторимся, работать придется все это время. Так что, не стоит рассчитывать на то, что у вас будет достаточно свободного времени, чтобы ходить на экскурсии. Увы, но до сих пор порой приходится объяснять некоторым соискателям тот факт, что за границей придется работать, в полном смысле этого слова.

Также, можно попытаться устроиться дальнобойщиком в Европе. Владельцы данной профессии зарабатывают в среднем от 1500 евро в месяц. Кроме того, в отличии от нашей страны, водители дальнобойщики в странах ЕС имеют хороший соцпакет. Если такое предложение вам кажется заманчивым, то поискать вакансии водителя международника можно на сайте narvis.ua.

При трудоустройстве за границей принципиально не ошибется с выбором агентства. Уже давно не секрет, что вся деятельность, связанная с трудоустройством граждан нашей страны за рубежом должна быть лицензирована и ее могут осуществлять только отечественные юридические лица. А потому, следует четко понять, что ни один предприниматель без юридического лица, а также никакие организации, именуемые представительствами зарубежных компаний, не имеют никакого права оказать вам содействие в таком процессе. Потому, вступая в контакт с такими структурами вы рискуете, не только быть обманутыми, но еще и, в худшем случае, стать соучастником в их противозаконной деятельности.

Поэтому постарайтесь проявить максимальную осторожность, обязательно убедитесь в том, что компания, в которую вы обращаетесь, имеет лицензию от соответствующей государственной службы. Помните, что все серьезные и честные организации, осуществляющие предоставление такого рода услуг, всегда готовы во всех подробностях ответить на все ваши вопросы, касающиеся осуществления такой деятельности. Вы, в свою очередь, всегда имеете возможность проверить, предоставленные ли вам сведения, для этого достаточно обратиться в службу занятости и разузнать, имеет ли ваша компания лицензию или нет.

Комментарии закрыты.