В Измаиле судоремонтники начали итальянскую забастовку на УДП

Как сообщалось, рабочие данного предприятия с сентября 2012 года (!) не получают зарплату. Все призывы к начальству помочь отдать кровно заработанные деньги не принесли никакого результата. Управленцы угрозами и пустыми обещаниями, более полугода продолжают водить рабочих за нос, не желая не только помогать, но, напротив, занимая враждебную трудовому коллективу позицию. Чего стоит только циничный ответ рабочим одного из начальников, что «у нас противоположные интересы, мы по разные стороны баррикад».

 Не желая мириться с произволом администрации, 26 апреля на общем собрании трудового коллектива БТОФ УДП было принято решение о том, что в случае невыплаты заработной платы за 7,5 месяцев до 1 мая 2013 года, начиная с 7 мая приступит к «итальянской забастовке». «Итальянская забастовка» – форма протеста, при которой сотрудники предприятия строго выполняют все должностные инструкции и правила, тем самым полностью блокируя рабочий процесс, при этом такая форма протеста не может быть признана судом незаконной. К слову, основанный для завуалированного отказа от работы из-за невыполнения норм труда на предприятии более чем предостаточно. Люди трудятся в откровенно нечеловеческих условиях: в неотапливаемых зимой помещениях, без соблюдения простых санитарно-гигиенических норм и техники сохранности, без должностных инструкций и т.Д. Рабочие не могут даже помыться после тяжелейшей физической работы теплой водой, их не обеспечивают обязательной рабочей формой и обувью, не выдают молоко за вредность работы! Ответа на законный ультиматум рабочих от тех, кто по другую сторону баррикад так и не последовало.

Таким образом, 7 мая трудовой коллектив собрался в цехе и заявил, что работа не начнется, пока не погасят всю задолженность по зарплате, а повод к невыполнению работы – отсутствие рабочей спецодежды. Право на безопасные условия труда гарантировано частью 2 статьи 2 и 163 статьей Кодекса законов о труде Украины, а также частью 1 и частью 2 статьи 8 Закона Украины «Об охране труда».

Председатель правления УДП Александр Долгов не нашел ничего лучшего, чем пригрозить коллективу 111 в. КЗоТа, где указывается, что при неисполнении норм выработки по вине работника оплата производится в соответствии с выполненной работой. Совершенно очевидно, что начальник пытается запугать коллектив, свалит проблему с больной головой на здоровую и сделать виноватыми в отсутствии надлежащих условий труда самих рабочих.

7 мая 2013 года, Измаил, БТОФ УДП, 1-й день «итальянской забастовки»: сложилась ситуация, которую описал Карл Маркс: «пролетариям нечего терять, кроме своих цепей». Рабочие настроены решительно. Утром они провели собрание, на котором приняли решение: пока не выплатят зарплату и не дадут спецодежду, к работе не приступят. Требования были переданы начальству, от которого реакции пока не последовало. Мастера иногда спускаются сверху со своих кабинетов и смотрят, что делают рабочие – сидят или нет. Настроение у рабочих боевое – говорят, что «будут стоять до конца, пока зарплату не выплатят». Один из рабочих пишет, что «утром была разговор с людьми из управления пароходства, на которые нам ничего не смогли сказать, мол просто войдите в наше положение и все сказали что передадут наши требования начальнику пароходства». Рабочей спецодежды нет ни на складе, ни на руках – люди не могут работать голыми…

8 мая 2013 года, Измаил, БТОФ УДП, 2-й день «итальянской забастовки»: весь день работники сидят и ждут спецодежды… администрация немного в растерянности… вывесила приказ о том, что пятница выходной день и таким образом взяла передышку к понедельнику.

Продолжение следует в понедельник. Рабочие готовят пикет административного здания УДП.

Пресс-служба независимого профсоюза "Защита труда"