Как не попасться на удочку работодателю-мошеннику

2 комментария 55080 просмотров

Вы можете выбрать язык сайта: Українська | Русский (автоперевод)


Обман, жульничество и мошенничество существуют давно и вряд ли когда-нибудь исчезнут. Мошенничают в разных сферах человеческой деятельности, не исключение и область трудоустройства. Здесь, в последнее время, в связи с ростом популярности Интернета, мошенничество цветет махровым цветом. «Масла в огонь» добавил кризис, начались увольнения и сокращения, после чего на улице оказались миллионы людей, еще недавно занимавших отличные должности. Состояние отчаяния, депрессии и безысходности – хорошая почва для обработки «жертвы». Псевдоработодатели или посредники, искусно нажимая на самые «слабые» места, подорванные неуверенностью соискателей, отчаявшихся найти работу, убедительно брутят, обещая «стабильный высокий доход за работу 3-4 часа в день» и прочую чушь. Почему люди покупаются на подобные объявления?


39aa3553466ad83880e23f7b8aad1a11

Всегда найдутся желающие легкого дохода: одни будут обманывать, не сильно утруждаясь честным заработком, а другие в надежде легко заработать – доверятся мошенникам. Видимо, в натуре человеческой – где-то в глубине души надеются, что «а вдруг». Кому же захочется трудиться, если предлагают практически ничего не делать, а получать приличные деньги. Вроде и не верится, но так «сложно поют», высылая какие-то документы и реквизиты организации, что у человека притупляется. Обратим ваше внимание на несколько характерных признаков работодателей, которых смело можно отнести к неблагонадежным и с которыми лучше не связываться.

Для начала проговорим о мошенничестве в сфере трудоустройства через Интернет. В онлайн поиске работы есть свои достоинства, но есть и недостатки. Основных два:

Первый недостаток – виртуальность. То есть вы вынуждены, по большому счету, верить тому, что видите с экрана монитора. Работодатель может прислать вам любые документы, свидетельствующие о существовании такой фирмы. На деле же это только виртуальные фирмы-однодневки, существующие только в цифровом пространстве.

Второй – виртуальные средства. Так называемые вебманы – webmoney. С одной стороны, вся веб-коммерция держится на виртуальных методах оплаты средствами, которые можно обналичивать. Но с другой стороны, с их появлением у мошенников открылся новый шлюз выкачивания денег из наивных и незнающих людей.

Людей убеждают заводить веб-кошельки и ложить на них некоторую сумму, чтобы, якобы, «активировать» кошелек. Некоторые «работодатели», предлагая удаленную работу в виде набора текста, просят перевести на них кошелек, например, 10 гривен, аргументируя тем, что, как будто, должна иметь гарантию, что вы возьметесь за выполнение, не исчезнуло, а так как фирма затрачивает свои ресурсы (какие???? вам рассылку задания?). Конечно, вам обещают, что после того, как вы пройдете тестовое задание, вам возвратят эти деньги. Разумеется, получив с миллиона таких доверчивых по 10 гривен фирма исчезает безответно.

Но такой обман – не самое страшное. Есть такие мошенники-работодатели, которые просят не только перечислить энную сумму, но и отсканировать свои документы и выслать для, якобы, оформления.

Но кроме интернет-мошенниковВ интернет-пространстве закидывают свои «удочки и сети» работодатели или рекрутинговые агентства, обещающие трудоустройство не на дому, а вполне в реально существующей фирме. Как будто. Подвох в предложениях таких нечестных фирм и организаций состоит в том, что вам будут предлагать пройти обучение, прежде чем получить желаемую должность, разумеется, за свои деньги, либо привлечь дополнительно еще других людей (так называемые «пирамиды»), либо оплатить учебную литературу, либо униформу – словом, снова из вас будут выкачивать деньги за предлагаемую вакансию. Причем гарантий, как вы понимаете, никаких, что пройдя обучение, вам скажут, что вы приняты. Чаще всего ответы бывают вроде: "эта вакансия уже занята, но вы в нашей базе кандидат №1, как только освободится место".

Примеров обмана и мошенничества в трудоустройстве масса, перечислять их можно долго, а в это время аферисты придумают еще несколько новых способов выманивания денег. Поэтому коротко резюмируем, кому не верит.

Основные признаки, по которым можно распознать недобросовестных работодателей:
  • Содержание и стиль объявления. Во-первых, вас должна насторожить величина обещанной заработной платы, которая чаще всего намного превышает среднюю по рынку. На это и делается ставка – ведь многим очень хочется верить, что именно им должно повезти несказанно. Во-вторых, требования к кандидатам очень расплывчаты: указывается широкий возрастной интервал, не требуется специальное образование и опыт работы. В-третьих, о самой компании, а также о будущих обязанностях специалиста сообщается минимум информации, часто не указаны ни названия должности, ни адресов, ни даже сфера деятельности компании.
  • Телефонный разговор. Мошенники предпочитают свести к минимуму беседу по телефону, пользуясь общими фразами. Подробную информацию они обещают предоставить на собеседовании, на которое зовут всех подряд без просьбы выслать резюме и какого-либо предварительного отбора.
  • Собеседование. Оно почаще всего проводится в массовом порядке, где люди идут потоком, либо кандидатов приглашают на общую «лекцию». Здесь-то и выясняется главное: чтобы получить работу, необходимо внести какую-либо предоплату: за обучение, спецодежду, расходные материалы, товар для дальнейшей продажи, открытие зарплатного счета в банке, предоставление работы и т.п.

Под обаяние мошенников может попасть хоть какой соискатель. Вот от этого не застрахован даже серьезный опытный специалист. Однако у недобросовестных работодателей есть и особые предпочтения.
Административные вакансии, кадровые службы
Здесь на удочку мошенников могут попасть секретари, администраторы, менеджеры по персоналу и т.д. Обещанные заработной платы, естественно, сильно завышены. В объявлении не указаны какие-либо требования, а на собеседовании выясняется, что предложение имеет мало общего с административной работой. Чаще всего это приглашение в сетевой маркетинг, и вы обязаны оплатить товар, который будете реализовывать.
Что делать? Не идти на поводу у завышенных зарплат и сразу уходит, услышав предложение заплатить за трудоустройство или какой-то товар.
Курьеры
Все наверняка встречали людей, пытающихся проникнуть на предприятия и офисы, чтобы предложить сотрудникам книги, билеты в неизвестный театр, косметику и пр. Это и есть так называемые «курьеры», которые согласились на предложенную работу. По сути, такое занятие не имеет ничего общего с курьерской деятельностью.
По тексту объявления обманщиков отличить сложно. Однако следует иметь в виду, что солидная компания обязательно указывает свое название или хотя бы сферу деятельности. Также в большинстве случаев курьеры получают обычный оклад, часто им оплачивают проезд и мобильный телефон, а мошенники обещают ежедневную оплату, причем не маленькую.
Что делать? Узнайте, в какой сфере занята компания и что входит в обязанности курьера. Если вы не планируете заниматься продажами, а хотите стать «классическим» курьером, не позволяйте себя увлечь обещаниями необычных заработков.
Менеджеры по туризму
Объявления обманщиков от туризма отличаются тем, что у кандидатов не требуется опыт работы и знание иностранного языка, зато им обещают большие заработки и поездки за границу. Представители известных компаний утверждают, что у них такой подход к кадровому вопросу просто невозможен. Без опыта работы принимают только стажеров на минимальный оклад.
Действительно, на собеседованиях выясняется, что те, кто обещает сказочный доход, занимаются клубным отдыхом. Чтобы получить работу, сначала необходимо пройти платное обучение, потом купить учебный тур, и к тому же еще продать несколько путевок своим знакомым. Интересно, что в рекламных туристических изданиях наименований этих компаний не встретишь.
Что делать? Запомните раз и навсегда, что трудоустройство не может быть платным. И если вам предлагают оплатить обучение, а тем более – купить тур, немедленно уходите из этой компании.
Работа на дому
Найти реальную надомную работу не так просто. Стабильные работодатели уже давно предпочитают, чтобы их сотрудники трудились непосредственно в производственных помещениях. Даже если это сортировка карандашей или фломастеров по коробочкам.
На дому, как правило, изготавливаются декоративно-художественные вещи. Они должны быть очень высококачественными – в противном случае их никто не купит. Так что получать доходы с нуля, например, от бисероплетения, не получится. Сначала нужно долго учиться этому искусству и стать настоящим мастером.
Приниматься за создание разных «новых» изобретений на дому также не рекомендуем. В этом случае мошенники действуют по простой схеме: проводят платное обучение и продают вам расходные материалы, например, гипс для производства настенной плитки. А когда вы приносите готовый продукт, отказывайтесь его принимать, мотивируя это тем, что технология производства нарушена, и качество не соответствует требуемому.
Что делать? Если вам говорят, что продукция, которую вы будете производить, пользуется бешеной популярностью, поинтересуйтесь в соответствующих магазинах, так ли это. Решаясь на выкуп расходных материалов, будьте готовы к тому, что обратно деньги, скорее всего, не вернутся.

Будьте очень уважительны и кропотливы при поиске работы, чтобы не попасться на удочку к аферистам. И, главное, помните, что ни один работодатель не будет платить завышенную заработную плату, предъявляя к соискателю минимальные требования.

Мыслите и рассуждайте здраво, обманывайте тех, кто хочет обмануться.

гость

2 комментариев
старый
новый Популярные
Межтекстовые отзывы
Сообщение против комментария
Ромчик
Ромчик
8 лет назад

Да, их сейчас развелось немерено!Открыть даже наш измаильский Курьер, там один и тот же номер уже более года т.д.)!Не ведитесь на таких!!!!!

Вендетта Корсиканская
Вендетта Корсиканская
8 лет назад

А это очень сложно определить – вот, например, дунайское пароходство, с работодателем Бариновым – люди работали десятилетиями во благо предприятия и государства, а теперь этот упырь решил порезеть оборудование, а потом сократить половина рабочих. здесь как поступать?

2
0
Поделитесь своим мнением на этот счет в комментариях под этой новостью!x