Пенсии, зарплаты, налоги и выплаты на детей: меняется в Украине с 1 января 2026 года

Январь 2026 г. несет украинцам ряд важных изменений в различных сферах жизни. Подробнее о том, что именно меняется в Украине с 1 января 2026 года – в материале РБК-Украина.

Прожиточные минимумы
Согласно утвержденному на 2026 год государственному бюджету, в Украине впервые с 2023 года предусмотрено повышение социальных стандартов:

общий прожиточный минимум вырастет с 2920 до 3209 гривен;
прожиточный минимум для трудоспособных лиц – с 3028 до 3328 гривен;
прожиточный минимум для лиц, потерявших трудоспособность – минимальная пенсия – с 2 361 до 2 595 гривен.

Кроме того, прожиточный минимум для несовершеннолетних (до 6 лет) лиц будет составлять 2 817 гривен, а для несовершеннолетних в возрасте 6-18 лет – 3 512 гривен.

Следует отметить, что введенные в отношении прожиточного минимума изменения влияют также на размеры социальных выплат, налоговых социальных льгот и тех базирующихся на нем штрафов или сборов.

Зарплаты
Исходя из положений госбюджета на 2026 год, минимальная зарплата в Украине вырастет с 8000 до 8647 гривен.

Средняя зарплата, по ожиданиям правительства, составит 30032 гривны (при этом Кабинет министров прогнозирует замедление роста заработных плат украинцев в 2026 году до 16%).

Между тем, расходы на образование учитывают поэтапное повышение зарплат педагогических и научно-педагогических работников:

с 1 января 2026 года – на 30%;
с сентября 2026 года – на 20%.
"Предусмотрен рост заработных плат с 1 января - в среднем с 16,7 до 21,7 тысяч гривен. С первого сентября, согласно принятым решениям, указанная сумма будет составлять до 30 тысяч гривен", - пояснил ранее глава Минфина Сергей Марченко.

В Министерстве социальной политики, семьи и единства Украины сообщили также, что с 1 января 2026 почти в 2,5 раза возрастут должностные оклады социальных работников.

Речь идет о росте должностных окладов примерно на +150%:

социальный менеджер (15 тарифный разряд): с 8243 гривен до 20607 гривен (+150%);
специалист по социальной работе (12 тарифный разряд): с 6 773 гривен до 16 932 гривен (+150%);
младшая медицинская сестра (4 тарифного разряда): с 4 058 гривен до 10 145 гривен (+150%).
Уровень зарплаты для бронирования
Условием для бронирования от мобилизации в Украине средняя зарплата на предприятии на уровне 2,5 минимальной зарплаты (20 000 гривен в 2025 году).

Итак, исходя из того, что в 2026 году показатели минимальной и средней зарплаты повышаются, растет и показатель средней зарплаты, при которой возможно бронирование работников на предприятиях.

То есть, для бронирования военнообязанных работников критически важных предприятий, их зарплата должна составлять 21 617,5 гривен (8 647 гривен умножены на 2,5).

Налоги для ФЛПов
Рост прожиточного минимума и минимальной зарплаты приводит также и к увеличению налогов, ставки которых привязаны к этим показателям.

Так, единый налог для физических лиц-предпринимателей (ФЛП) 1 группы составляет 10% от прожиточного минимума. Следовательно, с 1 января он растет с 302,8 до 332,8 гривны.

Единый налог для ФЛП 2 группы составляет 20% от минимальной зарплаты, поэтому он вырастет соответственно с 1 600 гривен до 1 729,4 гривны (на 8%).

Между тем, военный сбор для ФЛП 1 и 2 групп рассчитывается в размере 10% от минимальной заработной платы. Его ставка в 2026 году должна составлять уже 864,7 гривны (что на 8% выше значения 2025 года - 800 гривен).

Кроме того, ставка единого социального взноса для ФЛП (ЕСВ, налога для накопления пенсии по возрасту) установлена ​​на уровне 22% от минимальной зарплаты. Следовательно, значение ЕСВ возрастет с 1760 гривен до 1902,34 гривны.

Также возрастет и ЕСВ, который должны платить работодатели за наемных работников.

Минимальные страховые взносы
В пресс-службе Пенсионного фонда Украины пояснили, что, учитывая увеличение с 1 января 2026 года минимальной зарплаты, изменяются и "размеры выплат и взносов, которые базируются на этой величине".

Речь идет, в частности, именно о размере минимального страхового взноса (оно определяется расчетно, как произведение минимального размера заработной платы на размер взноса – 22%).

Следовательно, чтобы в 2026 году в страховой стаж был отнесен один полный месяц, по договору о добровольном участии должно быть уплачено не менее 1 902,34 гривны (8 647 гривен минимальной зарплаты умножены на 22%).

Стаж для назначения пенсии по возрасту
В Украине, согласно действующему законодательству, приобретенный человеком необходимый страховой стаж (определяющий право на назначение пенсии по возрасту) установлен "на дату достижения человеком соответствующего возраста".

Исходя из статьи 26 закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", продолжительность страхового стажа, дающего право на назначение пенсии по возрасту в 2026 году, составляет:

после достижения возраста 60 лет – не менее 33 лет;
по достижении возраста 63 года – не менее 23 лет;
после достижения возраста 65 лет – не менее 15 лет.
В то же время в ПФУ объяснили: "если возрасту 60/63/65 лет человек достиг в 2025 году, а обращается за назначением пенсии в 2026 году, то необходимый для назначения пенсии страховой стаж составляет 32/22/15 лет соответственно".

"Нулевой курс" в университетах
С началом 2026 года в университетах Украины планируется открывать набор на так называемый "нулевой курс".

Речь идет о проекте "зимнего поступления" - специальных подготовительных отделениях при университетах, которые помогут абитуриентам адаптироваться к обучению и подтянуть знания к национальному мультипредметному тесту (НМТ), если есть образовательные потери из-за войны.

Ожидается, что "нулевой курс" поможет не только подготовиться к НМТ, но и получить при определенных условиях дополнительные баллы для поступления.

Обязательная военная подготовка студентов-медиков
С 1 января 2026 года в Украине вступает в силу закон, делающий военную подготовку офицеров запаса обязательной для студентов-медиков и фармацевтов.

Согласно документу, военную подготовку на добровольной основе будут проходить граждане Украины, которые:

имеют или получают высшее образование не ниже уровня бакалавра;
пригодны к военной службе по состоянию здоровья;
прошли профессионально психологический отбор.
Между тем, обязательной такая подготовка становится для студентов, получающих высшее образование по медицинским и фармацевтическим специальностям (при условии пригодности к службе и прохождению отбора).

Выплаты на детей
С начала текущего года в Украине планируется повышение детских выплат. При этом их условия и суммы зависят от того, когда родился малыш.

Так, например, единовременную помощь в размере 50 тысяч гривен смогут получить матери, которые родят после 1 января 2026 года.

Для детей, которым на начало 2026 года еще не исполнится одного года, предусмотрены ежемесячные выплаты в 7 тысяч гривен (до достижения малышом годовалого возраста).

Кроме того, родители таких детей будут иметь право воспользоваться программой "Если" - когда ребенку исполнится год.

Выплаты для приемных семей
Вырастут в Украине с 1 января и выплаты для приемных семей и родителей-воспитателей.

Речь идет об изменениях, касающихся каждого ребенка, воспитывающегося в таких семьях, и предполагают новую формулу начисления поддержки.

Согласно данным Министерства социальной политики, суммы пособия будут рассчитывать по обновленной схеме:

за первого ребенка – 2,5 прожиточных минимума;
за каждого следующего ребенка – 1,5 прожиточных минимума;
для детей с инвалидностью – 2 прожиточных минимума;
для детей с инвалидностью подгруппы А – 3,5 прожиточных минимума.
Обновляются также правила отдыха и оздоровления – как для биологических детей семей, так и для тех, кто находится на воспитании.

Вакцинация и прививка
Согласно информации Министерства здравоохранения, с 1 января 2026 года в Украине меняется Календарь профилактических прививок.

Он будет включать обязательную вакцинацию против 11 инфекционных заболеваний.

При этом главное изменение в Календаре профилактических прививок касается введения однократной безвозмездной вакцинации против ВПЧ – вируса папилломы человека (для девушек 12-13 лет).

Кроме того, предусмотрены:

изменение схемы вакцинации против вирусного гепатита В;
изменения по возрасту в схеме прививки от кори, эпидемического паротита и краснухи (КПК);
изменения прививки БЦЖ – против туберкулеза;
полный переход на инактивированную полиомиелитную вакцину (ИПВ).
Скрининг здоровья 40+
С 1 января в Украине стартует программа профилактических медицинских осмотров для людей от 40 лет. Ее цель – выявление сердечно-сосудистых заболеваний, сахарного диабета и ментальных расстройств на ранних стадиях.

Стать участником программы может каждый желающий от 40 лет включительно.

Приглашение пройти скрининг людям будет поступать в приложении "Действие" через 30 дней после дня рождения.

После того как человек примет приглашение, необходимо заказать "Действие.Карту" в приложении или использовать свою, уже оформленную.

За 7 дней на нее поступят средства – 2000 гривен, которые можно использовать для прохождения скрининга здоровья 40+.

Роуминг "как дома" в ЕС
Для пользователей мобильной связи с 1 января 2026 вводится режим Roam Like at Home.

Он предусматривает возможность совершать звонки, отправлять SMS и пользоваться мобильным интернетом в 27 странах Европейского Союза по домашнему тарифу.

Речь идет об услугах без дополнительной платы.

Выезд за границу
Согласно информации Государственной пограничной службы, с 1 января возможность временного выезда из Украины открывается для части мужчин от 23 до 60 лет.

Речь идет о тех, кто занимается профессиональной деятельностью в сфере стратегических коммуникаций, медиа и в информационной сфере.

Пропуск таких лиц через государственную границу будет осуществляться ГНСУ при наличии письма Государственного комитета телевидения и радиовещания.

В нем должны быть указаны дата выезда, ориентировочная дата возврата, пункт пропуска и другие необходимые данные. То есть соответствующим письмом осуществляется информирование Госпогранслужбы об участии этой категории граждан в мероприятиях за границей.

Тест системы "еАкциз"
С 1 января 2026 года в Украине начнется тестирование системы ЭКЦИЗ.

Речь идет о цифровом инструменте для борьбы с нелегальным рынком табачных и алкогольных изделий, убирающим человеческий фактор.

С начала года полный функционал для тестирования системы получает бизнес, чтобы качественно подготовиться к запуску и проверить все этапы от производства до сканирования электронной марки на кассе в магазине.

Правила для производителей вина
Еще одно изменение в новом году – запуск в работу обновленных правил для производителей винограда и винодельческой продукции.

Так, с 1 января 2026 года вступает в силу новый закон Украины "О винограде, вине и продуктах виноградарства", который:

устанавливает современные требования к выращиванию винограда;
обновляет требования к производству, маркировке и обращению вина;
приближает украинскую систему к европейским стандартам.
Названия некоторых алкогольных напитков
1 января завершается также 10-летний переходный период, предусмотренный Соглашением об ассоциации между Украиной и ЕС, поэтому наша страна прекращает использование отдельных географических указаний ЕС для обозначения подобных алкогольных напитков украинского происхождения.

Речь идет о географических указаниях вин ЕС:

Champagne (Шампанское);
Madera (Мадера);
Порто (Порто);
Jerez/Xeres/Sherry (Херес);
Marsala (Марсало);
Malaga (Малаго);
Токай (Токай).
А также некоторые спиртные напитки:

Cognac (Коньяк):
Armagnac (Арманьяк);
Calvados (Кальвадос);
Grappa (Граппа);
Anis Portuges (Анис Португеж).
Следовательно, теперь названия украинских вин и спиртных напитков должны быть изменены на те, которые предусмотрены украинскими законами.

Локальные изменения
В заключение следует отметить, что некоторые изменения для украинцев с 1 января 2025 года носят локальный характер и вводятся местными властями.

Так, например, в Сумской общине вводится полное освобождение бизнеса от уплаты земельного налога и арендной платы за землю.