«Я пошел сознательно»: что такое рекрутинг ВСУ и как попасть на желаемый пост

Планировали уравновешенно подойти к выбору будущей специальности в ВСУ, однако зато сталкиваетесь с хаосом, слухами и тревожными взглядами близких? Наша статья поможет понять, что такое рекрутинг ВСУ, как он происходит и почему присоединяться в ряды лучше так, чем попадать в систему за повесткой.

Чем рекрутинг ВСУ отличается от мобилизации

Военный рекрутинг существует еще со времен старого мира. В отличие от общей мобилизации, его цель не только закрыть потребности войска в кадрах, но и открыть возможности найти себя в системе, построить карьеру.

Именно для тех, кто готов служить прямо сейчас, но не хочет идти в никуда, с 2014 года в Украине существуют рекрутинговые центры «Азов». В ВСУ рекрутинг - это форма добровольной мобилизации с возможностью выбрать военную специальность соответственно:

• Образовании;
• специальности;
• навыкам;
• умением;
• опыта;
• личным качествам;
• состояния здоровья.

Рекрутеры всегда предлагают кандидатам вакансии в подразделениях Сил обороны Украины с учетом желаний и возможностей. Чтобы каждый мог найти свое призвание, став оператором БПЛА, водителем, психологом, бухгалтером, гранатометчиком и кем-либо другим.

Как происходит в ВСУ рекрутинг – от заявки в службу

В отличие от общей мобилизации рекрутинг в ВСУ открыт и понятен еще до получения военной формы. Сначала мужчине или женщине в возрасте 18-60 лет нужно выбрать направление службы или желаемое подразделение. Если это "Азов", то схема следующая:

1. Заполнить анкету.
2. Принять звонок от контакт-центра.
3. Выбрать время, место собеседования онлайн или онлайн.
4. Если все подходит, подготовьте документы.
5. Прийти в ближайший центр рекрутинга и подать их.
6. Посетить медкомиссию.
7. Пройти 6-8 недель серьезного базового курса боевой подготовки или сдать нормативы.

После этого подписывается контракт, рекрут официально становится частью семьи «Азова» и направляется на место службы.

Почему стоит приобщиться через рекрутинг в ВСУ

Контракт часто отпугивает своими обязательствами, однако официальный ВСУ рекрутинг — это, в первую очередь, о защите интересов добровольца. Только задумайтесь над количеством преимуществ:

1. Гарантия попадания в желаемое подразделение на определенную должность.
2. Полноценное сопровождение к старту службы в избранной воинской части.
3. Стабильная заработная плата, всевозможные надбавки.
4. Социальный пакет, медицинское сопровождение, жилищные и прочие льготы.
5. Обеспечение формой, питанием.
6. Возможность сменить специальность во время рекрутинга или уже после поступления.
7. Подписание контракта на понятный срок или до конца военного положения.
8. пенсия.

Защищать страну легче, когда у тебя есть гарантии, возможности для самореализации и команда собратьев, проверенных сложными ситуациями.

До сих пор сомневаетесь, что делать?

Вот слова солдата бригады «Азов» с позывным «Ровером»:

«Я сам колебался целый год, хотя в голове было больше за, чем против. В конце концов понимаешь, что эти колебания отнимают твое время. Если тебе страшно от одного мнения о звонке в рекрутинговый центр, то, возможно, это действительно не твое. Но если ты все же можешь это сделать, то просто приди на собеседование. Человек, который действительно чего-то хочет, своего добьется».

Ознакомьтесь с вакансиями, документами для поступления на сайте azov.org.ua и присоединяйтесь к рядам 12-й бригады НГУ «Азов». Творим историю вместе!