На учете вообще нет мужчин: кадровый голод у Рени усиливается

В городе Рени ощущается острый дефицит квалифицированных кадров. Об этом корреспондент "Бессарабии INFORM" рассказал начальник Ренийского отдела Измаильского филиала Одесского областного центра занятости Анатолий Рошко.

По его словам, до войны на учете состояло в разное время до 500 человек, а сейчас около 50 женщин и ни одного мужчины.

Вот такая печальная статистика. Вакансий много. А найти квалифицированного специалиста практически невозможно. Нужны слесари, электрогазосварщики, водители, продавцы, электрики, инженеры, врачи, капитаны, матросы”, – рассказывает наш собеседник.

По его словам, в последнее время сотрудники Центра много работают с ренийскими работодателями, пытаются помочь быстро заполнить многочисленные вакансии, ведь отсутствие специалистов негативно отражается на работе предприятия, приводит к убыткам.

Вот, например, недавно мы встречались с начальником Ренийского филиала ГП «Администрация морских портов Украины» Сергеем Владимировичем Гусаковым. Ознакомил его с активными программами занятости: предоставление работодателям компенсации фактических затрат на обустройство рабочих мест трудоустроенных лиц с инвалидностью; предоставление работодателю компенсации затрат на оплату труда за трудоустройство внутри перемещенных лиц в результате проведения боевых действий во время военного положения в Украине; предоставление работодателям компенсации единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование за трудоустройство на новые рабочие места; предоставление работодателям компенсаций за трудоустройство зарегистрированных безработных”, – отметил Анатолий Рошко.

Также руководитель напомнил о преимуществах поиска работы через Центр занятости.

“Для соискателей работы, которым исполнилось 45 лет, и есть не менее 15-ти лет страхового стажа, государство предоставляет ваучер на образование стоимостью 30200 грн. Таким образом, человек может переквалифицироваться в случае потери работы. Также можно получить грант на создание или развитие собственного бизнеса через Действие для поддержки бизнеса и создания новых рабочих мест. В Ренийском обществе есть предприниматели, которые уже воспользовались этой возможностью. Например, Андрей Брицко, который производит мебель на заказ”, – объяснил он.

Работники центра также помогают работодателям лучше оформлять объявления о вакансии, чтобы заинтересовать потенциальных квалифицированных работников, ведь люди научились ценить свой труд, готовы работать за достойную зарплату.

Чтобы сделать вакансию более привлекательной, важно указывать не только размер заработной платы, но и оплату за выслугу лет, выплату премии, бонусов и наличие других поощрительных выплат. Это может ускорить заполнение вакансий и уменьшение ущерба на предприятии”, — рекомендует Анатолий Рошко.

В целях оказания помощи в поисках работы большему числу жителей общины Ренийский центр занятости проводит выездные встречи по селам, сразу оформляя документы по постановке на учет безработных. Не забывают здесь и о молодом поколении, участвуют в профориентационных мероприятиях, чтобы молодые люди учились, а затем возвращались в родной город, ведь работы сейчас хватит всем.

Напомним, ранее "БИ" сообщала о кадровой проблеме на основе анализа вакансий Государственного центра занятости